织梦CMS - 轻松建站从此开始!

澳彩-大师-导航

当前位置: 首页 > 大师新闻 >

杏耀登录公平就业标准

时间:2019-04-18 13:58来源:未知 作者:杏耀 点击:
记住,你的雇主可能被约请解释选拔程序和面试问题。因此,你必须警惕(面试中 的)偏见。还有,要定期核查被推荐或雇用的少数民族 人数以及他们被推荐的工作数。使用结构化面试表也是 可取的,因为它是能够被标准化和有效
广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助
记住,你的雇主可能被约请解释选拔程序和面试问题。因此,你必须警惕(面试中 的)偏见。还有,要定期核查被推荐或雇用的少数民族 人数以及他们被推荐的工作数。使用结构化面试表也是 可取的,因为它是能够被标准化和有效化而符合EOC 要求的选拔工具。 谨记:不要过早的对面试者下结论,要切记避免 轮效应和先入为主的判断方式。 好的 商试是主官和面试 者之间进行充分有效的沟通。 作为人力经理 的时 要把握问 现场气 机和起问方 刻进 式 调解。 
 
 
(责任编辑:杏耀)
织梦二维码生成器
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
广告位API接口通信错误,查看德得广告获取帮助